Plazas limitadas, no te quedes sin la tuya | 590€ 

A tu aire

Programa a Tu Aire
  • Microcápsulas de 15 minutos.​
  • Hasta 7 módulos a elegir.​
  • Cases studies.​
  • Inicio: Inmediato.

250,00€

Módulos incluidos en el programa​

Mindset Managment

Módulo 1. Mindset management. Si tu no cambias, la organización no cambia;
Evolución para enfrentar riesgos
Aprovecha oportunidades
Soft skills

Módulos, cápsulas y case studies

  • Cristina Salvador.
    1. Fundadora de Both People & Comms. 
    2. WEBINAR Presentación materias y profesores principales.
  • Iñigo Manso.
    1. CEO Bchange
    2. Director de módulo
    3. Cápsula: Mindset Management .
  • Dionis Gúzman 
    1. Ditector ISDI
    2. Cápsula: Empleabilidad a prueba de futuros inciertos. 

Propósitos y sostenibilidad

Módulo 2. Propósito y sostenibilidad. ¿Para qué nos transformamos? Dar sentido y valor a las organizaciones:
¿Para qué nos transformamos?
Construcción de valor total
Nuevos modelos de organización

Módulos, cápsulas y case studies

    • Claudio Drapkin. 
      1. Fundador SOLO Consultores.
      2. Director de módulo 2.
      3. Cápsula: Valor total.
    • Noemí Viedma. 
      1. Emprendedora, consultora, coach y facilitadora de constelaciones organizacionales. 
      2. Cápsula: Sistémica & propósito.
    • Mar Alarcón. 
      1. Fundadora & CEO Social Car. 
      2. Cápsula: Social Car. Emprendeduría. 
    • Marcela Ospina 
      1. Consultora propósito y sostenibilidad.
      2. Cápsula: Propósito, Sostenibilidad y Reputación.
    • José Antonio Lavado 
      1. Socio fundador de beethik y bidea. 
      2. Cápsula: Ética corporativa.

Cases studies:

  • Ana Fernández
    1. Vueling. Chief Communications & Public Affairs Officer.
  • Silvia Agulló
    1. DKV. Directora de Negocio Responsable y Reputación.
    2. El propósito en DKV.

Pensar diferente

Módulo 3. Pensar diferente. Atender al contexto y las tendencias para transformar.
Era VUCA
Strategy & Design
¿Cómo pensar diferente?

Módulos, cápsulas y case studies

  • Cristina Salvador.
    1. Fundadora de Both People & Comms. 
    2. WEBINAR Presentación materias y profesores principales.
  • Iñigo Manso.
    1. CEO Bchange
    2. Director de módulo
    3. Cápsula: Mindset Management .
  • Dionis Gúzman 
    1. Ditector ISDI
    2. Cápsula: Empleabilidad a prueba de futuros inciertos. 

Gestión del cambio

Módulo 4. Gestión del cambio. Un modelo de transformación holístico: Cambio + transformación Modelos: Lean Startup y Just in time Negocio, proceso y personas

Módulos, cápsulas y case studies

  • Laia Soler. 
    1. Consultora transformación y personas.
    2. Directora módulo 4.
    3. Cápsula: Introducción a la gestión del cambio. 
  • Cristina Salvador 
    1. Fundadora de Both People & Comms.
    2. Cápsula 1: Las etapas del cambio.
    3. Cápsula 2: Las conversaciones del cambio. 
  • Noemí Freixes.
    1. Fundadora de Beyourbest.
    2. Cápsula: El liderazgo del lado humano de la transformación. 
  • Noelia López. 
    1. Cofundadora PeopleJIT.
    2. Cápsula: Just in Time como modelo de transformación.
  • Alejandro Szilágyi. 
    1. Socio Fundador 2SP.
    2. Cápsula: Transformación cultural: las claves.
  • Merche Fernández. 
    1. Talent Development Director LHH.
    2. Cápsula: Reestructuración y gestión de la incertidumbre. 
  • Nora Sole. 
      1. HR Direcctor Cofidis Spain Cofidis.

Cases studies:

  • David Reyero. 
    1. Senior HR Business Partner & Strategic Projects Sanofi
    2. Impulsando la reinvención del sector farmacéutico
  • David Colorado. 
    1. Business Excellence Manager Abbott.  
    2. ¿Cómo estamos viviendo nuestro proceso de transformación? 

Liderazgo

Módulo 5. Liderazgo. Transformación desde un liderazgo inspirador y participativo:
¿Quién lo impulsa?
Liderazgo inspirador y participativo
Autenticidad, engagement y equipos multiculturales

Módulos, cápsulas y case studies

  • Jordi Garriga 
    1. Socio & Director general e-Motiva.
    2. Director módulo 5.
    3. Cápsula: Liderazgo & engagement.
  • Núria Soler 
    1. Fundadora y directora Alter Ego Teams.
    2. Cápsula: Liderazgo y equipos de alto rendimiento.
  • Margarita Álvarez
    1. Fundadora Working for Happiness.
    2. Cápsula: El liderazgo emocional.
  • Oriol Segarra
    1. CEO Uriach.
    2. Cápsula:  El liderazgo desde la visión de un CEO.
  • Miriam Fisas
    1. Socia Fundadora y Consultora Senior. Arbinger Spain.
    2. Cápsula: ¿Realmente podemos cambiar? 
  • Dante Cacciatore
    1. Director de Cultura, Talento y Comunicación Interna Telefonica.
    2. Cápsula: Liderazgo para motivar.
  • Maria García 
    1. Co-Founder & CEO  Smart culture.
    2. Cápsula: Emociones y autenticidad. 
  • Manel del Castillo
    1. Director Gerente Hospital Sant Joan de Déu.

Cases studies:

  • Bea Vila.
    1. Chief People, Communication & Sustainability Officer Ferrer.
    2. Liderazgo situacional.

Personas

Módulo 6. Personas. El factor humano y el futuro del trabajo:
¿Cuál es el valor del factor humano?
Agilidad, diversidad e inclusión
Humanismo digital

Módulos, cápsulas y case studies

  • Toni Solé. 
    1. Socio director The Skeye. 
    2. Director módulo 6.
    3. Cápsula: Gobernanza organizaciones.
  • Joan Clotet. 
    1. Digital Talent Advisor  Humanismo digital .
    2. Cápsula: Humanismo Digital. 
  • David Campos. 
    1. Socio director HR Agile Institute. 
    2. Cápsula: Acelerando la agilidad en las organizaciones.
  • Emma Giner. 
    1. Fundadora Power to the people.
    2. Cápsula: Shaking Organisations.
  • Andrés Ortega.  
    1. Head of HR Iberia.
    2. Cápsula: Experiencia del empleado.
  • Miguel Castro.
    1. Director, Diverse Ecosystem SAP.
    2. Cápsula: Diversidad e Inclusión.
  • Monika Chauhan-Stok 
    1. Managing director Crossroads Global.
    2. Cápsula: Liderar equipos multiculturales.
  • Albert Cañigueral.  
    1. Conector España y América Latina Ouishare.
    2. Cápsula: El futuro del trabajo. 
  • Francisco Vázquez Médem.
    1. Fundador y Presidente 3G Smart Group. 
    2. Cápsula 1: El fenómeno del trabajo.
    3. Cápsula 2: Nuevos espacios corporativos.  
  • Marta Gascón. 
    1. Fundadora People Analytics Leader & Adviso.
    2. Capsula: Proactividad vs reactividad.

Cases studies:

  • Arantxa Garcia. 
    1. South Europe Transformation Manager (HR)  DANONE.
    2. Change management & New ways of working. 
  • Jordi Rodriguez. 
    1. Director de Talento y Organización Sorigué. 
    2. Políticas de talento y Transformación orientadas a las necesidades futuras de la empresa.

Comunicación

Módulo 7. Comunicación. Veracidad y transparencia: Storytelling y públicos Omnichannel y digital workplace Gestión de conversación

Módulos, cápsulas y case studies

  • Susana Cáceres. 
    1. Socia fundadora Internal.
    2. Directora de módulo 7. 
    3. Cápsula: Como la comunicación interna aporta a las trasformaciones.  
  • Belén Badia. 
    1. Directora de Personas, Comunicación y Sistemas Uriach.
    2. Cápsula: La gobernanza de la comunicación interna. 
  • Noelia Meijide. 
    1. Corporate & Digital Communications Manager BASF.
    2. Cápsula:El plan de comunicación interna en tiempos inciertos. 
  • Laura Diéguez. 
    1. Directora de Comunicación, Asuntos Públicos Corporativos y Sostenibilidad BAYER Iberia.
    2. Cápsula: La gestión de públicos.
  • Cristina Cabeza. 
    1. Global PR Manager EVERIS.
    2. Cápsula: La comunicación omnichannel.
  • Jorge Valencia. 
    1. Socio Director Soluciones de Comunicación. México.
    2. Cápsula: Digital Workplace.
  • Jaime Alfaro.  
    1. Marketing, Communications and Sustainability Manager.
    2. Securitas Perú.
  • Juliana Posada.  
    1. Organizational Development – Transformation Manager.
    2. LAD Oracle.

Cases studies:

  • Eva Blanco.  
    1. Public Affairs Manager HP España. 
    2. La comunicación al servicio de una organización en transformación.
  • Alfredo Navarrete.  
    1. Specialist Internal Communications  Vodafone España.
    2. Juntos contra el virus.

Para más información escríbenos a:
hola@mutabilia.com

Si tú no cambias, tu organización no cambia.
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